Suorahakupalvelu
Anna osaamisen löytää luoksesi
Mitä?
Suorahakupalvelumme auttaa sinua rekrytoimaan työntekijöitä roolista riippumatta.
Palvelu sopii yrityksille, joilla ei ole vielä omaa rekrytoinnista vastaavaa henkilöä tai kun tarvitset apua haastavampien rekrytointien kanssa.
Miten?
Autamme sinua määrittelemään haettavan osaamisprofiilin ja sanoittamaan yrityksesi vahvuudet työnantajana.
Kohdennetun ja monikanavaisen haun avulla tavoitamme niin passiiviset kuin aktiiviset työnhakijat.
Saat siis samalla kertaa ehdokkaita perinteisen ilmoitushaun kautta ja esilämmiteltyjä, yrityksestänne tosissaan kiinnostuneita suorahaettuja ehdokkaita.
Teemme kanssasi tiiviisti yhteistyötä ja pidämme sinut ajan tasalla joka käänteessä.
Miksi?
Asiantuntemus
Rekrytoijamme ovat onnistuneesti toteuttaneet yli 400 asiantuntijarekrytointia ja kerryttäneet yli 1000 tuntia haastattelukokemusta.
Järkevä hinta
Sinun ei tarvitse arvuutella hintoja, sillä hinnoittelumallimme on läpinäkyvä ja selkeä. Hinta määräytyy haettavan roolin haastavuuden perusteella.
Hakijakokemus
Erinomainen hakijakokemus on meille tärkeä osa palvelua ja olemme ylpeitä palautteesta, jota olemme hakijoilta saaneet.
Säästä aikaa ja vaivaa
Säästämme teidän aikaa ja vaivaa eniten aikaa vievässä rekrytoinnin osassa eli rekrytoinnin alkupäässä.
Tunnistamme, löydämme ja houkuttelemme potentiaaliset osaajat. Haastattelemme heidät ja esittelemme teille tyypillisesti 3-5 parasta ehdokasta.
Palvelun sisältö
Aloituspalaveri: Tarpeen ja osaamisprofiilin määrittely
Ilmoitushaku: Työpaikkailmoituksen kirjoittaminen ja julkaiseminen valituissa kanavissa
Suorahaku: Ehdokkaiden kontaktointi ja houkuttelu
Osaamisen arviointi: Ehdokkaiden esihaastattelu ja arviointi
Rekrytoinnin koordinointi: Hakemusten läpikäynti, hakijaviestintä ja haastattelujen aikatauluttaminen
Retrospektiivi: Yhteenveto rekrytoinnista ja palautteen läpikäynti
Henkilökohtainen palvelu: Nimetty yhteyshenkilö pitää sinut ajan tasalla
Kuulostaako Suorahakupalvelu järkevältä ratkaisulta yrityksellenne? Jätä yhteystiedot painamalla nappia, niin asiantuntijamme on sinuun yhteydessä yllättävän nopeasti.
Hinnoittelu
Hinnoittelumme muodostuu rekrytoinnin aloitusmaksusta sekä onnistumisperusteisesta rekrytointipalkkiosta. Laskutamme 25% kokonaispalkkiosta yhteistyön aloituksen yhteydessä ja 75% työntekijän aloittaessa työsuhteessa.
Junior
-
Työkokemusta 0-3 vuotta, tarvitsee ohjausta työssään
Senior
-
Työkokemusta 3+ vuotta, työskentelee itsenäisesti
Manager / Director
-
Työkokemusta +7 vuotta, johtaa ihmisiä ja prosesseja
Muut palvelut
In-house
Haluatko rakentaa yrityksesi tunnettavuutta työnantajana ja parantaa valmiuksiasi rekrytoida tehokkaasti?